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提名程序

提名程序

奖信息

根据捐赠基金的条款, 入选“杰出教授公司”的人员将根据其杰出的艺术表现进行选拔, 文学, 历史, 或者科学成就, 或获得广泛认可的其他有价值的成就.“考虑参加选举, 教员必须在newbb电子平台任职至少5年. 而作为一名教师的有效性的积极评估是必不可少的要求, 主要考虑的是学术或创造性的贡献，这些贡献在newbb电子平台社区之外得到了广泛的认可.

提名可以由任何现任newbb电子平台教职员工提出，并欢迎来自所有部门的提名, 学校, 和newbb电子平台的学科. 我们鼓励候选人选择性地提供支持材料.

最低资格

选择标准 

  • 杰出的研究, 奖学金, 和/或创造性活动(RSCA)贡献:杰出的RSCA贡献是根据一个人的学科或跨学科的标准来确定的. 为例, 这些标准可能反映在研究中, 奖学金, 和/或部门内晋升和终身教职指导的创造性活动标准，或可能反映在RSCA跨学科的贡献中. 写信支持申请人的人在提供他们背书的理由时经常参考这些标准.
  • 对RSCA贡献的认可:对国家或国际层面贡献的认可可能包括奖励, 的状态, 荣誉称号, 邀请展示或展示作品, 以及其他形式的认可. 要考虑的是，这种认可应该是针对RSCA的贡献(例如.e.(不是教学或服务).
  • RSCA贡献的影响:RSCA的影响可以有多种形式，包括促进实践和政策中具有广泛影响力的变化, 该领域内其他人对自己工作高度评价的证据, 一个领域内重要理论的变化, 获得专利并成功商业化的贡献, 改变一个领域方向的发现, 因其影响力而受到国际赞誉的作品, 并证明RSCA为许多人的生活带来了有意义的改变. 当影响超出被提名人的学科范围时，影响可能被认为是增强的.

注意: 这些领域中的例子并不是排他性的. 被提名人应在三个陈述中清楚地阐明他们对该领域的贡献, 认识, 和/或影响是例外的和/或独特的，与他们自我认同的同行群体相比，或就其自身的认可或影响而言.

  • 有资格被提名为杰出教授要求被提名人提供令人信服的证据，证明他们在这些领域中至少两个领域的贡献是杰出的或独特的

提名标准 

提名征集

  • 提名征集将从总统办公室准备的提名公告开始, 最好是在九月底之前. 该公告将包括有关该奖项的信息, 对选择标准的简要描述, 对选拔过程的简要描述, 直接提名(有截止日期), 和一个网页的链接，以了解更多的细节. 鼓励全体教员(包括评选委员会成员)提名同事. 
  • 该公告将与大学传播与营销(UCM)和负责教师发展的副教务长(VPFD或同等学历或指定人员)共享。. 理想情况下，该公告将在10月的第一周公布.
    • UCM将负责通过俄亥俄新闻和俄亥俄员工新闻通过电子邮件和网络公开分享提名呼吁.
    • VPFD将通过电子邮件和MS团队将电话通知院长委员会, 副院长委员会, 和椅子 & 董事委员会.
  • 提名征集还将包括对潜在提名人和被提名人开放的一小时信息会议. 信息会议将提供一个选择标准的概述, 选拔过程, 提名说明. 此外，与会者还有机会提问. 遴选委员会主席将与校长办公室(或负责学院发展的副教务长或指定人员)协调安排和举办信息发布会。. 简介会将由评审委员会成员或评审委员会邀请的其他人主持.

在理想的情况下, 从第一次公告到提名截止日期之间的时间将至少为90个工作日.e., 日历日(周末及大学法定假期除外)，以便有足够时间收集提名材料.

提名集合

总统办公室将管理提名收集过程.

提名至少应包括以下内容:

  • 求职信(由提名人准备).
  • 目前的个人简历(由被提名人准备).
  • 系主任的一封信, 学校的主任, 或被提名人的主要晋升/终身职位的学术单位院长，证明被提名人符合newbb电子平台的最低资格，包括全职教师身份, 在大学至少工作五年, 卓越的教学(基于年度评估或其他来源的证据总结).
  • 描述被提名人如何满足每个评估标准的三份摘要(由被提名人准备).
  • 杰出的RSCA贡献. 贡献摘要应是一份清单或短文(最多500字)，以外行的术语解释被提名人对RSCA的杰出贡献.
  • RSCA贡献认可. 认可总结应该是一个叙述(最多1000字)，以外行的术语解释被提名人相信他们的艺术程度, 文学, 历史, 科学或其他学术/创造性成就, 注意已获得广泛认可并符合评价标准的有价值的贡献和成就.
  • RSCA贡献影响. 影响总结应该是一个叙述(最多1000字)，以外行的术语解释被提名人如何相信他们的RSCA贡献和成就对他们的领域产生了积极的影响, 学院, 社区, 社会, 文化, 环境, 和/或经济达到评价标准.
  • 最多八封来自候选人所在领域或相关领域的外部专家的支持信(由提名人征求).

提名还可以包括其他支持材料，包括(但不限于):

  • 最多三封来自利益相关者的支持信(例如.g.、社区、组织、项目、个人等.)被提名人的RSCA贡献和成就所积极影响的人.
  • RSCA成就获得广泛认可的证据(例如.g., quantity or quality of expert reviews of research or 奖学金; quantity or quality of critical reviews of creative activity; quantity or quality of references in popular press; number of books sold; quantity or quality of participation in e.g., 著名的会议, 节日, gallery showings; h-index and/or alternative metrics; stories in the media about 成就; awards; endorsements by national organizations, 等.)
  • RSCA影响的证据(例如.g., influential changes in practices and policy; 该领域内其他人对自己工作高度评价的证据; 一个领域内重要理论的变化; 获得专利并成功商业化的贡献; 改变一个领域方向的发现; 因其影响力而受到国际赞誉的作品; evidence that RSCA made meaningful changes in the lives of many people, 等.)

提名必须以单一PDF格式通过电子邮件提交给总统办公室，地址为 president@俄亥俄州.edu 不迟于2024年2月15日. 适当的, 总统办公室可根据无障碍服务办公室和/或公平与民权合规办公室的书面建议，对标准格式和/或流程要求给予例外.

所有不符合标准提名格式或流程要求的提名将与评选委员会共享，并提供简短的解释(e.g.提名未按时提交、提名缺项等.). 标准提名格式或流程要求的例外提名将被确定并传达给遴选委员会主席. 只有总统办公室对标准格式和/或程序给予例外的提名才有资格由委员会审议奖项.

不歧视

newbb电子平台承认RSCA的贡献, 成就的衡量标准, 影响的表现可能在学科之间和学科内部有很大差异. 此外, 现有的研究表明，在选择RSCA跨学科和学科内的贡献和影响的测量方法时，存在固有和/或潜在的偏见. 相应的, 评选委员会将努力提供一个全面的, 对每位被提名人的贡献进行全面审查, 成就, 和影响, 通过避免直接比较与潜在的种族/性别偏见相关的指标, 通过使用多种多样的信息证据来源, 和观点.

newbb电子平台致力于培养一个热情、尊重、多元和包容的社区. 所有合格的提名都将被考虑，并将在没有种族歧视的情况下获得考虑, color, 宗教, 年龄, 种族, 国家的起源, 国家的祖先, 性, 怀孕, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 退伍军人服役或退伍军人身份, 精神或身体残疾, 或者遗传信息. 评选委员会努力从广泛的不同学科和背景中寻找候选人，并将积极考虑人口统计学, 纪律, 经验, 和/或认知多样性在选择提名者时推荐的奖项.