1. Overview

   符合联邦承包商的要求, newbb电子平台将积极招收少数族裔成员, 比如女性, 残疾人士, veterans, 以及越战老兵, 职位空缺. 根据联邦法律和修订后的法典第124章，大学的政策是参与招聘实践，为空缺职位提供最佳申请人. 

   这项政策适用于newbb电子平台的所有教职员工职位. 

   该政策还制定了一份正式的多样性声明，在招聘活动中酌情使用:  

   newbb电子平台以其丰富的历史而自豪, 多样化的校园, 国际社区, 还有美丽的阿巴拉契亚山脉. 作为我们不断努力提供和支持变革学习经验的一部分, 我们重申我们对促进欢迎的承诺, 尊重, diverse, 以及包容的劳动力和社区.   我们鼓励所有符合条件的申请人提出申请，并将在没有种族歧视的情况下得到考虑, color, religion, age, ethnicity, 国家的起源, 国家的祖先, sex, 在怀孕期间和孩子出生后作为父母的身份, 父母:作为幼童的父母的地位, 作为养父母的身份, gender, 性别认同或表达, 性取向, 退伍军人服役或退伍军人身份, 精神或身体残疾, 或者遗传信息. newbb电子平台是一个平等的机会和平权行动雇主. 

2. Process

   所有教职员工的职位将根据大学人力资源部门或集体谈判协议的指示发布. 流程和程序可以在newbb电子平台的招聘和选拔指南中找到. 

3. 实践、过程和程序 

   实践, 流程, 有关newbb电子平台招生和选拔的程序将在newbb电子平台招生和选拔指南中规定.  将制定这些准则, 维护, 由大学人力资源部与平等和民权合规办公室以及负责多元化和包容性的副校长密切合作更新. 本政策和相关准则的例外情况必须由首席人力资源官或其指定人员批准. 

评论家

本政策的修订建议应由以下人员进行检讨:

1.  行政参议院 

2. 教师参议院 

3. Deans

4. CFAOs

表格、参考资料和历史

1. Forms

   以下表格适用于本保单:

   1. 招聘指引 & newbb电子平台选拔. 

2. 参考文献

   下列事项与本政策有关:

   1. Policy 40.001“平等就业和教育机会”."

3. History

   本政策草案已分发以供审查, 他们的封面备忘录, 他们的形式, 和审稿人对它们的评论可以在 有密码保护的评论网站.

   本政策的先前版本是在:

   1. 2020年1月24日 

   2. 2016年7月8日(重新格式化)

   3. 2002年10月28日

   4. 一九九八年七月一日

   5. 1995年10月1日

   6. 1984年1月1日

   7. 1980年7月1日

   8. 1977年9月12日

   9. 1976年4月8日