A&S杰出员工奖

合格的候选人:艺术学院所有全职或兼职职员(分类或行政) & 科学有资格获得这个奖项. 一名员工可多次获得杰出员工奖, 但当一个人获得奖项时, 该人士必须经过四年(包括获奖年份)的间隔才有资格再次获得该奖项.

艺术学院的奖项评选标准 & 科学奖委员会

获奖者的评选将基于以下任何或全部标准:

• 在执行日常工作表现方面具有模范水平的能力, 包括努力发展和完善工作技能.
• 在解决问题和寻找新的更好的方法来满足大学需求方面具有创新思维.
• 的沟通. 被提名人是否与联系人进行礼貌、有益和富有成效的沟通.g. 学生、教职员工和公众人士)?
• 专业发展. 在技能和/或资格方面是否有重大的新进展?
• 重要的一次性工作. 在过去的一年里，被提名人是否完成了主要任务或担任了新的领导角色.g. 季度到学期的转换工作)?
• 专业的认可. 是否有短期成就或长期活动导致了当地的发展, 区域, 国家或国家对专业活动的认可?
• 专业的推广. 被提名人是否从事超出其正常职责范围的活动，与大学员工和/或广大社区成员分享知识或专业知识?
• 建议. 被提名人是否担任杰出的顾问?

提名程序

每年将考虑至少两项杰出员工奖的提名. 各部门员工(e.g., 技术人员)和CAS单位的人员(学术人员), 合规, 金融, 人力资源, IT, 采购, 及学生事务). 提名应来自:

• 部门或项目，通过适当的委员会(e.g., evaluation, curriculum, promotion and tenure, advisory, or executive); or
• Unit Manager; or
• 任何全职教职员工. (不接受自我提名.)提名者和被提名者不必来自同一部门或单位.

提名应使用上述相关标准来描述: 最多三页为什么被提名者是一个表现出色的人，应该获得一个全校范围的奖项. 提名应以pdf格式发送至 cas@俄亥俄州.edu 到3月8日.

奖项评选及嘉许

艺术界将做出选择 & 春季学期科学奖委员会, 颁奖典礼将在学校的春季晚会上公布. 获奖者将获得奖牌和奖金，以表彰他们的成就.